Objetivos, metas, planos de ação, controle e avaliação dos resultados.
Fixar objetivos gera resultados!
Definir objetivos e metas é o primeiro passo para se obter bons resultados: na empresa e na vida pessoal.
Entretanto, saber como defini-los, na medida certa, para impulsionar a sua vida, ou empresa é mais difícil do que parece à primeira vista.
Metas muito ambiciosas desestimulam. Metas muito fáceis desmotivam.
Por outro lado, objetivos e metas bem colocadas, com plano de ação, controle e avaliação são estimulantes e levam à vitória!
A gestão por objetivos é o melhor sistema existente para chegar onde você quer, porque é voltado para resultados.
Você pode utilizar essa ferramenta na gestão de sua empresa, assim como na área de vendas, finanças, produção ou logística. Sendo bem aplicado os resultados superarão as suas mais otimistas expectativas.

Conteúdo:
- Como definir objetivos e metas
- Como preparar o plano de ação
- Como hierarquizar e priorizar metas, tarefas ou resultados críticos
- Como implantar os sistemas de controle e avaliação de resultados
- Como conseguir o compromisso das pessoas e equipes
- Como motivar a equipe a alcançar as metas e objetivos
- Como desenvolver e executar o plano de ação

Autor: Paulo Jacobsen e Alexis Cavichini
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