Revista Inclusão Social para Pessoas com Deficiência

Toda empresa com mais de 100 funcionários tem o dever por lei de disponibilizar uma porcentagem de vagas para pessoas com deficiência. Isso pode representar uma nova realidade para o dia-a-dia da organização. Como lidar com essa situação?

É isso que a história conta através de uma conversa descontraída entre pai e filho, mostrando um pouco dessa realidade dos portadores de deficiência e como é simples minimizar esse preconceito e discriminação através de uma simples convivência.